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人力资源经理

发布日期:2017-09-02

工 作 地 点:济源

招聘人数:1人

职位描述:
1.负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 
2.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长和业务团队的管理效能;
3.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 
4.参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力效能。
任职条件:
1.本科及以上学历,管理类专业;
2.3年以上大型企业人资经理工作经验,有制造型企业背景优先考虑;
3.个性积极,善于沟通,抗压能力强。